Un vicepresidente de banca corporativa llevaba 14 meses sin lograr que su comité de crédito tomara decisiones en la primera reunión. Después de 4 meses de coaching, rediseñamos el formato de presentación de casos y su estilo de facilitación. El porcentaje de aprobaciones en primera instancia pasó de 35% a 72%.
Autodiagnóstico rápido
¿Reconoces alguna de estas situaciones?
Marca las que apliquen. No es un test formal, pero te dará una idea de dónde estás parado y cómo podemos trabajar juntos.
Proceso de trabajo
Cómo funciona el coaching ejecutivo
Cada proceso dura entre 3 y 6 meses, con sesiones quincenales de 75 minutos. No hay fórmulas genéricas: el plan se construye a partir de tu contexto real.
Sesión diagnóstica gratuita
Una conversación de 45 minutos donde identificamos el desafío central. Puede ser una transición de cargo, un conflicto con el equipo, una decisión estratégica que no avanza o la necesidad de recalibrar tu estilo de liderazgo. Al final de esta sesión sabrás si tiene sentido trabajar conmigo.
Evaluación 360° y mapa de contexto
Recojo feedback estructurado de entre 5 y 8 personas de tu entorno profesional: reportes directos, pares, tu jefe. Lo cruzo con una entrevista en profundidad contigo. El resultado es un documento de 4 páginas con patrones claros, no un informe de 60 páginas que nadie lee.
Plan de acción con indicadores
Definimos entre 2 y 3 objetivos concretos con métricas observables. Por ejemplo: reducir la tasa de rotación del equipo de 18% a 10% en seis meses, o lograr que las reuniones de comité ejecutivo duren máximo 50 minutos con decisiones documentadas.
Sesiones quincenales de coaching
Cada sesión tiene una estructura: revisamos compromisos de la sesión anterior, trabajamos un tema prioritario con herramientas prácticas y cerramos con acciones específicas para las próximas dos semanas. Entre sesiones, tienes acceso a mí por mensaje para consultas breves.
Cierre y medición de avance
Repetimos la evaluación 360° para comparar con la línea base. Documentamos qué cambió, qué falta y qué puedes seguir trabajando por tu cuenta. Algunos clientes continúan con sesiones mensuales de mantenimiento; otros no lo necesitan.
Datos de los últimos 4 años
Resultados que puedes verificar
Estas cifras vienen de encuestas post-proceso y seguimiento a 12 meses con 73 clientes ejecutivos en Colombia, Panamá y México.
Micro-casos por industria
La gerente de planta de una empresa de alimentos procesados tenía una rotación de supervisores del 22% anual. Trabajamos su estilo de retroalimentación y la estructura de sus reuniones uno a uno. A los 8 meses, la rotación bajó a 9% y dos supervisores que pensaban renunciar pidieron quedarse.
Lo que preguntan antes de empezar
Preguntas frecuentes
El proceso estándar de 6 meses con sesiones quincenales tiene un valor de COP $12.800.000 + IVA. Incluye la evaluación 360° inicial y final, las sesiones, y acceso entre sesiones por mensaje. Si tu empresa requiere facturación corporativa o un formato diferente, lo ajustamos.
Ambas opciones funcionan. Si estás en Cartagena, podemos hacer sesiones presenciales en mi oficina. Con clientes en otras ciudades de Colombia o en el exterior, usamos videollamada. La efectividad es la misma; lo que importa es la constancia.
En coaching, yo no te digo qué hacer. Te ayudo a pensar mejor para que tú llegues a tus propias conclusiones con más rigor. En momentos puntuales, si tienes una situación donde mi experiencia en gestión puede aportar, cambio de sombrero y te doy mi perspectiva directa. Siempre queda claro cuándo estoy en un rol y cuándo en otro.
Sí. El acuerdo permite terminación con 15 días de aviso. Cobro solo las sesiones realizadas y la evaluación inicial si ya se completó. No hay penalidades. Si después de tres sesiones sientes que no hay avance, prefiero que me lo digas a que sigas por inercia.
Mi foco es el coaching individual para ejecutivos. Cuando un equipo directivo necesita alinearse, facilito talleres de medio día o jornadas completas, pero eso es un servicio aparte con un alcance diferente. No mezclo ambos formatos en un mismo contrato para mantener la confidencialidad del proceso individual.
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Escríbeme con un breve contexto de tu situación. Respondo en menos de 24 horas hábiles y agendamos una videollamada o reunión presencial de 45 minutos sin costo.
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Jardines Concepción Adame Anaya 5, 130001 Cartagena, Bolívar, Colombia
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